1.離職后對(duì)勞動(dòng)關(guān)系的仲裁是否有時(shí)間限制？是的，離職后的勞動(dòng)關(guān)系仲裁受一年時(shí)效限制。2.簽訂勞務(wù)合同就代表是勞務(wù)關(guān)系嗎？不一定。具體是何種關(guān)系需根據(jù)實(shí)際情況來(lái)判斷。3.大學(xué)生可以建立勞動(dòng)關(guān)系嗎？視情況而定：實(shí)習(xí)或兼職的學(xué)生一般不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，但如果大學(xué)生的工作目標(biāo)是畢業(yè)后在此長(zhǎng)期工作，則可能形成勞動(dòng)關(guān)系。4.一個(gè)人能同...